往年的3、4月份，正是找工作的关键时刻，今年受疫情影响，许多现场招聘会取消，劳动力市场需求减少，给高校毕业生求职带来困难。对此，福建省各部门相继出台措施，开拓渠道，为毕业生早就业就好业创造条件。据福建省教育厅学生工作处处长杨振坦介绍，今年福建省普通高校毕业生达22.8万（其中本专科生21.14万人，研究生1.67万人），比去年增加1万多人。为了统筹做好高校毕业生毕业、招聘等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业。福建省教育厅会同省人社厅联合印发《关于应对疫情做好届全省普通高等学校毕业生就业工作的通知》，推出了促进就业“20条措施”，多措并举，协同各方合力做好高校毕业生就业工作。为满足高校毕业生多元化求职需求，福建省教育厅联合省人社厅举办“福建省高校届毕业生春季百日网络招聘活动”，截至日前，共举办网络招聘会场，提供招聘岗位20万多个，10万多毕业生报名应聘。走访中国海峡人才市场和海峡出版发行集团等单位，联合开展“助力圆梦”活动，举办家庭经济困难毕业生专项网络招聘会，截至4月10日，报名参会单位家，需求岗位个，毕业生注册多人，投递简历数近份，达成就业意向近人。同时，福建省教育厅还开展向家庭经济困难毕业生发放受疫情影响困难补助和上网流量补助等活动，共发放流量补助资金万元，惠及2.1万名家庭经济困难学生。通过“网上办”“邮寄办”开展就业手续线上服务，组织高校开发开放就业指导线上课程提供给学生学习。杨振坦表示，下一阶段，教育厅还将进一步开拓就业渠道，切实做好就业渠道挖潜、扩容工作，认真研究经济社会发展需要，找准突破口，利用校友等各种资源，开拓城乡社区、服务国家战略、新业态等新就业渠道；帮扶重点群体，做好“建档立卡”贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生以及出现“疫后综合症”等心理焦虑情绪的毕业生的就业工作；抓紧落实政策，创新方式，抓紧解决一些“堵点”“难点”问题，努力实现“顺利毕业、尽早就业”。在毕业环节，认真落实有关规定，适当延长研究生毕业答辩、学位审核时间和次数，对湖北籍学生单独制定政策，可以延长时间、增加次数。在就业环节，协调用人单位适当延长招聘时间、推迟签约录取时限，尤其是严禁用人单位发布歧视性、限制性招聘信息。严格落实规定，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，根据本人意愿，在高校或生源地人才服务项目机构保留两年户档，按应届生身份及时办理就业手续。
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