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前言:“人本教练模式”的诞生源于一个梦想----让中国人做得更好,因为这一简单的追求,我们把教练技术带到了中国。
借鉴中国悠久的传统文化,借用西方先进的管理工具,在实践中发展出了这套“人本教练模式”。
我们用二十载心血总结出来的这套工具想要达到三个目的:
第一,让更多的中国企业从企业教练中受益,提升管理水平,提髙企业在世界舞台上的竞争力;
第二,通过在各种世界教练交流平台上的亮相,大力弘扬中国的传统文化;
第三,成为全球专业教练的定位仪,帮助更多的专业教练深化其教练技巧。“人本教练模式”在过去的二十年中被超过十万人次以不同的方式实践、应用,让我们从中观察到迁善心态的密码。
在芸芸的客户群中,无数的企业家创造出了不少经典的案例。
在此,我们要特别感福建巨岸集团董事长陈文豹先生。
他在集团成立之后便开始运用教练技术,给公司树立了目标和价值观,并建立了一个人人共赢的模式,为后来的企业家树立了典范。
人本教练人物简介陈文豹,福建巨岸集团董事长,海峡导报驿马创业营创业导师。他还曾被评为“厦门商业十大年度人物”。他创立的巨岸集团是一家集建筑施工、房地产开发、酒店、贸易于一体的集团企业,主营建筑施工。巨岸建设自年开始营业,第一年营业额达到1.5亿元,年达到3亿元,年达到6亿元,年突破12亿元,年突破16亿元,年突破19亿元,年突破24亿元,年突破34亿元。也就是说,巨岸建设创立8年,共做了.5亿元的营业额。其中,仅年上缴国家税款就达到1.2亿元。
年2月7日,星期六,海峡导报P09版专访报导了知名企业家陈文豹先生,报导中,陈总也谈及在教练技术的学习中收获良多,并因此创造了独特的巨岸模式。
想知道陈总的巨岸模式是如何操作的?
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