-海峡8月3日讯 本月起，在厦员工的基本工资、加班工资等，都将得到一定程度的提高。厦门市人力资源和社会保障局昨日发布：从8月1日起，厦门全市6区的最低工资标准，统一由1100元提高到1200元。
同时，全市非全日制用工，小时最低工资从原来的11.60元调整为12.70元。
据介绍，这是继去年较大幅度提高全市各区最低工资标准后，厦门又一次提高最低工资标准。目前，厦门最低工资标准在福建省是最高的，比福州、平潭、泰宁等其他省内地区的1050元、930元、830元，分别高出了150元、270元和370元。
从全国情况看，厦门目前的最低工资标准，已跻身全国前十位。从已经公布的情况看，目前深圳最低工资标准是全国最高的，达到1500元。其次是上海，最低工资标准为1450元。接下来最低工资标准比厦门高的还有南京（1320元），天津、浙江（1310元），广州（1300元），北京（1260元），山东（1240元）。
据悉，厦门此次将最低工资标准调整到1200元，综合考虑了对企业稳定发展造成影响的因素，调整后对绝大多数企业的生产经营不会造成影响。因为，从厦门市人力资源市场薪酬情况来看，现在招一个普工，招聘薪酬基本都在1500元甚至2000元以上，明显高于1200元这一标准。
此外，市人社局提醒广大劳动者：如果用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准，劳动者可以向劳动保障监察部门进行举报。厦门市劳动保障投诉中心受理举报劳动违法行为的热线是5110656、5038040。此外，各区也都设立了投诉举报电话，具体号码可通过劳动保障热线12333及人力资源和社会保障局网查询。
专家解读小时加班工资随着提高
由于受最低工资标准调整的影响，今后厦门“非全日制用工”的小时最低工资，也随着提高，本月起全市6区统一由原来的11.60元调整为12.70元，提高了1.1元。
那么，对于全日制用工企业，工人的小时工资是否会受影响呢？
针对该问题，厦门市人社局劳动关系处副处长吴目国指出：受最低工资标准的影响，今后全日制用工的小时最低工资，也提高了。
按照每个月平均工作174个小时来计算，今后劳动者每小时最低工资是6.90元（1200元/174小时），比原来的每小时6.32元提高了0.58元。
