◆张女士无助地站在同安区新城小学门外
成彪
妈妈没及时去学校接孩子回家，没想到后来11岁的女儿竟告诉她：“保安伸手摸我下面……”为了给女儿讨公道，厦门张女士多次找到学校领导要求处理此事，却没有效果。无奈之下，最后她报了警，希望将对方绳之以法。事发同安新城小学。（12月1日《海峡导报》）
学校保安竟然性侵学生，这事想都不敢想，又怎敢做？！
听该校校长口口声声维护“学校名声”，笔者倒要讨教这位校长几个问题：这个保安怎么入职上岗的，学校又是如何管理的？事后涉事保安被辞退，是不是默认性侵学生事件存在但又不想承担责任？这个时候到底是维护所谓的“学校名声”重要，还是保护学生人身安全重要？
校园保安不保安，黑手伸向学生娃，这如果是真的，也不是第一例，值得引起高度重视。中小学配备校园保安，起源于几年前校园暴力伤害多发之际，随后形成一项工作制度在全国施行。虽然各校按要求统一配备了保安，但经费如何供给、保安从哪里来、日常怎样管理等，却没有一个的“统一”口径。在一段时期相安无事后，很多学校为了节约经费（自行负担），低薪雇请普通人员作保安，很多就是“穿制服的看门人”，保安能力、自身素质“先天不足”，个别还做出侵害师生权益的事来。
幼小的身心伤不起，校园保安问题已露苗头，地方政府要及早出手干预，给孩子们创造安全的读书环境。为此，要把“三关”：一、经费关。校园安保经费，要由县区（以上）级财政埋单，全额保障人防、技防所需，并保障保安的待遇以稳定队伍，从源头上规避“省小钱、坏大事”现象；二、人员关。校园保安雇请，建议在人员的年龄、性别、学历、（安保）能力上提出严格要求，由县区（以上）级教育主管部门向专业保安公司统一招标雇佣，逐一分配到各学校签约使用；三、管理关。中小学保安宜实施三方共管，即所在公司、教育主管部门、中小学共同管理使用，其中中小学具备负责，可暂纳入教职工之列进行思想教育、业务规范、工作指导，将其在校园的表现与收入待遇挂钩，从而发挥保安效用、保护校园平安。
