还有的毕业生,看哪家用人单位前的招聘队伍排得长,不管三七二十一,也跟着去排队,等轮到自己时才发现,专业和岗位要求完全不相及,被用人单位善意劝离
导报记者 鲍娜/文 张向阳/图
求职的大学生中,有手里拿糖葫芦在吃的,有连简历都没带的,更夸张的还有自己留在家玩电脑,派父母顶着寒风出来代找工作的90后的哥啊妹儿啊,你确定真的是来找工作,不是逛庙会?
在招聘现场,这种“呆萌”的大学毕业生还不少有个姑娘手里拿着糖葫芦吃得正美着,被突然塞到手里的招聘宣传单弄得不知所措
有人看“前景”,也有人看“钱景”,还有的两样儿都无所谓,就看工作本身是否“好玩儿”,适合自己的个性最重要采访中,多位企业hr反映,这些90后毕业生,与80后求厦门海峡导报官网职者的心态不同,找工作时也很看重工作环境合不合心意
为促进高校毕业生就业,帮助用人单位吸纳优秀毕业生人才,由市公务员局主办的厦门市2014年高校毕业生人才交流大会昨天在体育中心举行现场一共吸引350家用人单位入场招聘,提供近6000个岗位,省内外上万名毕业生到场对接
面对90后毕业生表现出的不独立、怕吃苦、责任心差等问题,用人单位也很无奈“在父母亲朋眼中,上述种种行为可能被视为呆萌可爱,无所谓,但对用人单位来说,碰上这种求职者,基本都是一票否决”一位人力资源经理好心提醒这些大学毕业生
他们很明确
场景一:父母成主角,女儿躲后边
场景一:先就业,不在乎工资高低
他们很盲目
在一家教育机构的展台前,周妈妈正在抱怨女儿太粗心,从湖北奔波千漳州海峡导报里来厦参加交流会,却连简历都没带一份女儿坐在旁边匆忙书写着个人学历情况,嘴里还在小声地嘟囔:“现在都是网上投简历,咋还要纸质简历呢?”
1991年出生的玲玲是厦门女孩,就读于厦门理工学院媒体策划专业她说,同学们有考研的,有考公务员的,还有一半以上会选择到专业对口的单位找工作“主要看专业对口不,是不是有学习、发展的空间,如果有,工资低点儿不要紧”玲玲说,毕竟刚刚走出校门,没有经验,拿低工资也是正常的
让用人单位稍稍宽心的是,在昨天入场的近万名大学毕业生中,“天然呆”的求职者还只是少数,相当一部分应届生,还是有非常清晰、清醒的职业规划
“这是我女儿,学财会专业的,成绩特别好,你们帮忙考虑一下”昨天在交流会现场,海峡导报广告报价一位妈妈向用人单位推荐女儿,而本应是“主角”的女儿,则静静地站在母亲身边,不发一言待这对母女走后,两位招聘者无奈对视,摇了摇头
这家贸易公司的人力资源经理告诉导报记者,他们已经接待了好几对这样的求职者,“这批90后大学毕业生,基本都是独生子女,独立生活能力欠缺,就连找工作这样的事儿,还得拉上妈妈一起”采访时,导报记者还碰到一位父亲,他的儿子毕业两年了,曾经就业过,辞职后一直不愿意找工作,天天在家里玩游戏,他也很头痛
场景二:只找工作环境好的公司
场景二:没简历没目标,盲目去求职
为了吸引这些90后个性一族的目光,有家用人单位还打出了“来这里就业和奥运冠军偶遇”的诱人广告,对于体育发烧友颇具诱惑这是一家开在南山海峡导报电子版在线西路的体育健身会所,其公司福利除提供工作餐、生日礼券等外,还包括在国乒来厦集训期间,近距离接触国乒世界冠军、免费观摩比赛,真是太“有爱”了
叶经理是一家大型软件企业的hr,她说,从一个毕业生身上就可以看到他(她)的家庭教育一些独立性强、有主见的学生,他们的父母一定是敢于放手把更多选择权给孩子90后的孩子大多是独生子女,但是这并不能成为家长过度呵护他们的理由孩子成年后应该放手让他们独自生活,让子女到社会中去磨砺去闯荡,而子女也应该摆脱依赖心理,学会独立
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